
溶接工はいくら稼ぐのか 実際に作る?
最新の全国賃金データによると、中央値は年間53,750ドルだが、残業、勤務地、業界、出張、資格、従業員負担の費用などによって、実際の年間収入はそれよりも大きく増減する可能性がある。
ほとんどの従業員溶接工は $ 39,240と$ 77,530。
これらの数字は、米国における「溶接工、切断工、はんだ付け工、ろう付け工」という職業の10パーセンタイル値と90パーセンタイル値です。これらは最低賃金と最高賃金ではありません。10人に1人は最低賃金を下回り、10人に1人は最高賃金を上回ります。
米国労働統計局が2025年5月に発表したOEWS(雇用機会均等統計)によると、この職種の雇用者数は416,210人と推定され、時給平均は27.29ドル、年収平均は56,760ドルとなっている。中央値(半数がこれより低く、半数がこれより高い収入を得ている範囲)は、時給25.84ドル、年収53,750ドルである。
中央値は、極端に高い値や低い値が平均値に強く影響するため、一般的に「典型的な給与」を示す指標としてより適切です。しかし、どちらの数値も具体的なオファーを予測するものではありません。固定の地元スケジュールで働く生産溶接工と、出張する資格を持った配管溶接工は、どちらも「溶接工」と呼ばれていても、総収入は大きく異なる可能性があります。
OEWSの賃金データは、基本給総額を表しています。残業手当、シフト手当、多くの非生産ボーナス、および雇用主の福利厚生は含まれていません。また、この調査には自営業者も含まれていません。そのため、給与明細、組合の給付金、出張手当、事業収入を同じ数値として比較することは決してできません。
従業員の賃金分配
出典:BLS OEWS、2025年5月。年間値は賃金の推定値であり、総報酬額や収入を保証するものではありません。
時間単価の見積もりを年間現金見積もりに変換します。
以下のスケジュールと追加項目を変更してください。このモデルでは、課税対象となる賃金、旅費精算、従業員負担費用を、すべてを一つの大きな数字にまとめて隠すのではなく、明確に表示します。
あなたの給与と勤務スケジュール
可能な限り実際のオファーを使用してください。プリセットはあくまで例であり、予測ではありません。
旅費、ボーナス、個人的費用
$53,747
このスケジュールでは、推定値は最新の全国平均値に近い。
溶接工の収入は スタック方式で、単一のレートではありません。
同じ時給で募集されている2つの求人でも、年間業績は異なる場合があります。勤務時間、勤務地、資格要件、福利厚生、従業員負担費用などを比較すると、どちらの求人が実際に優れているかが明らかになります。
正しいカテゴリーのすべての数字を読んでください。
基本給が最も比較しやすい数値です。残業代は、実際に勤務可能な時間数と勤務時間数によって決まります。シフト手当は、特定のシフトにのみ適用される場合があります。日当は、対象となる旅費を賄うためのものであり、自動的に非課税の利益として扱われるべきではありません。
健康保険、退職金積立、有給休暇、研修、勤務時間保証、雇用主支給の工具などは、現金による賃金ではないものの、価値のあるものとなり得る。逆に、無給の試験、出張費、個人用保護具、消耗品、車両費、プロジェクト間の空白期間などは、提示された高額な報酬を魅力のないものにしてしまう可能性がある。
資格のあるプロセス作業
雇用主は、一般的なラベルだけではなく、実際に必要な規格、材料、接合部、位置、および受入基準に関する信頼できる性能に対して対価を支払う。
証拠:現在の資格記録および最近の試験結果。組み立てと処理能力
図面を読み、作業手順を計画し、歪みを制御し、修理を減らし、作業ペースを維持することで、溶接工の経済的価値を高めることができる。
証拠:品質と再現性のある成果。場所とスケジュール
遠隔地でのプロジェクト、操業停止期間中の作業、夜間作業、アクセスが困難な作業などは、労働力不足やスケジュールの都合上、割高になる場合がある。
証拠:書面によるスケジュール、期間、および保険料。検査またはリーダーシップ
監督業務、品質記録管理、手順調整、検査といった業務は、より幅広い責任を伴う、これまでとは異なるキャリアパスを生み出す可能性がある。
証拠:役職のインフレではなく、役割の範囲。雇用者の市場環境は、プロセス名よりも重要になる場合がある。
GMAW、GTAW、FCAWといった溶接方法は、様々な業界で使用される可能性がありますが、それぞれ資格要件、検査、スケジュール、業務条件が全く異なります。そのため、「TIG溶接工の給与」や「MIG溶接工の給与」といった表現は、その背後にある業界や業務範囲といった情報よりも、必ずしも役に立つとは限りません。
| 業界環境 | より高い給与を支えることができるものは何か | 年間価値を下げる要因は何ですか? |
|---|---|---|
| 一般製造業 | シフト手当、複数工程スキル、自動化サポート、低い修理率、そして安定した処理能力。 | 定型業務、残業が少ない、あるいは賃金水準の低い地域市場。 |
| 構造工事 | 組合規定の賃金体系、一般的な賃金水準での労働、現場での勤務、アクセス難易度、およびプロジェクト責任。 | 天候による遅延、季節的な空白期間、通勤、断続的なプロジェクト。 |
| エネルギーおよびプロセスプラント | コードパイプ、シャットダウンの緊急性、放射線検査の承認、出張、および延長スケジュール。 | 短期の任務、無給の動員、待機時間、そして家を離れる時間。 |
| 航空宇宙・防衛 | 厳格な品質管理システム、扱いの難しい合金、文書化、セキュリティ要件、そして精度。 | 採用期間が長く、勤務地が限られており、資格が直接引き継がれない。 |
| 造船・修理 | 狭い場所での作業、生産需要、防衛契約、勤務範囲、および地域協定。 | 勤務条件、シフトスケジュール、勤務地、プロジェクトサイクル。 |
| 保守/現場サービス | トラブルシューティング、幅広い製造技術、緊急対応、迅速な復旧。 | 勤務時間が不規則であること、運転費用、工具費用、そして請求可能な稼働率が不確実であること。 |

キャリアアップの中には、第一線生産監督者、溶接機オペレーター、検査員、商業潜水士など、異なる職種に分類されるものがあります。これらの職種の賃金データを、職務範囲の変更を説明せずに51-4121溶接工の数値に混ぜてはいけません。昇進を比較する際は、それが依然として溶接作業を伴うものなのか、それとも責任範囲の異なる別の職種なのかを確認してください。
比較する パッケージを提供する、 州平均だけではない。
州の賃金表は市場動向を把握する上で役立ちますが、多くの産業、経験レベル、勤務形態をまとめて記載しています。高い基本賃金は、住宅費、通勤費、資格取得費用、プロジェクトの不足、残業手当の有無などによって相殺される可能性があります。
州の給与が異なる理由
地域産業の構成は主要な決定要因です。造船、防衛、エネルギー、航空宇宙、重工業、メンテナンスといった産業の操業停止は、それぞれ異なる需要パターンを生み出します。労働組合の組織率、公共事業における一般的な賃金水準、雇用主の集中度、港湾や製油所の活動状況、そして熟練労働者の供給状況も、賃金水準に影響を与える可能性があります。
賃金水準が高い州
OEWSの最新データによると、アラスカ州とハワイ州は年間賃金水準が比較的高い地域に位置づけられており、コネチカット州、ワイオミング州、ワシントン州なども全国平均を上回る数値を示している。しかし、だからといって必ずしも経済的に有利な選択肢とは限らない。住宅事情、交通事情、気候、プロジェクト期間、求人状況などを地域レベルで確認する必要がある。
大規模市場が必ずしも最高レートの市場とは限らない
テキサス州とルイジアナ州は、製造業、建設業、エネルギー産業、そしてメキシコ湾岸地域の活動を通じて、溶接の需要が非常に高い。フロリダ州などの大州では多くの求人がある一方で、小規模な専門市場に比べて州全体の賃金水準は低い傾向にある。職位だけでなく、仕事の量、仕事の安定性、そして個々の雇用主の給与水準も重要となる。
各勤務地について、基本給、保証労働時間、予想残業時間、シフト手当、旅費支給、福利厚生費、住居費/通勤費、未払いプロジェクトギャップ、従業員負担工具費を記入してください。その後、すべてのオファーに対して同じ年間計算シナリオを実行してください。
米国労働統計局( BLS )のOEWS表では、州別および都市圏別の賃金データをダウンロードできます。米国労働省が運営するCareerOneStopでは、より簡単に州別および地域別の賃金データを検索できます。
「溶接工」という言葉には、非常に異なる意味が隠されている。 労働市場。
溶接のあらゆる専門分野を明確に区分した、統一された全国的な給与表は存在しません。実際の求人情報や契約書で賃金、勤務時間、資格要件が確定するまでは、専門職ごとの給与に関する要求は市場固有のものとして扱うべきです。

加工と製造
給与は、安定した品質、図面読解力、組み立て作業、サイクルタイム、複数工程への柔軟性を重視する傾向があります。シフト手当も考慮に入れる必要があります。
構造溶接
現場の状況、アクセス、ポジション、安全研修、組合の給与体系、公共事業の規則などによって、総報酬額は変動する可能性があります。
パイプライン、製油所、発電所
手順固有の資格、X線検査の承認、出張、操業停止スケジュール、プロジェクトの継続性などが、主な報酬決定要因となる。
航空宇宙および重要合金
文書化、材料管理、低い欠陥許容度、およびプロセス規律は、アークタイムと同じくらい重要になり得る。
造船と防衛
限られたスペース、セキュリティ要件、生産スケジュール、そして現地の労働協定などが、提案内容を左右する。
検査および監督
品質管理責任、規格に関する知識、報告業務、調整業務などにより、純粋な溶接作業時間から収入が変化する可能性がある。
「水中溶接工」は、商業潜水作業の略称としてよく使われます。米国労働統計局(BLS)は、商業潜水士を溶接だけでなく、検査、修理、工具、爆発物、その他の水中作業を含む独立した職業として分類しています。高額の収入に関する逸話は、特別なプロジェクト、長期の勤務シフト、危険、出張、または事業収入に関連する場合があり、通常の初任給としての溶接工の給与として提示すべきではありません。
より高い賃金はより強い 価値の証拠。
長年の経験は、より優れた能力を生み出す場合にのみ役立ちます。雇用主は一般的に、あなたがどのような仕事に適任か、どのような不具合を防げるか、どのようなペースで仕事を進められるか、そしてどのような責任を担えるかを重視します。
Foundation
安全性、計測、接合部の準備、基本的な工程管理、および簡単な図面解釈。
次の証拠:繰り返し使えるクーポン券と安全な買い物習慣。本番環境に対応
視覚的な要件を満たし、作業ペースを維持し、消耗品を管理し、監督者の指示が少ない状況で日常業務を完了する。
次の証明:手戻りの少なさと安定した生産性。マルチスキル
組み立て、複数の工程、位置、材料、図面の解釈、および基本的なトラブルシューティング。
次の証拠:より幅広い資格対象業務範囲。重要な仕事
手順固有のコード作業、パイプ、難合金、高度な検査、または重大な結果を招く可能性のある用途。
次の証拠:現在の記録と承認履歴。リーダーシップ
検査、研修、計画立案、監督、手順調整、見積もり、または事業経営。
次の証明:文書化された技術的および商業的責任。資格取得は溶接工の給与アップにつながるのか?
資格を取得することで、資格のない溶接工にはできない仕事に就けるようになる可能性はありますが、必ずしも時給が上がるわけではありません。資格の価値は、雇用主が特定の規格、工程、材料、ポジション、手順を必要としているかどうかによって決まります。また、技能資格には継続性と雇用主による記録保持の要件もあります。
米国溶接協会(AWS)は、溶接士の資格認定は規定の基準を満たす溶接を行う能力を証明するものであり、雇用主は資格記録を保管する必要があると説明しています。AWS認定溶接検査官は、教育と経験の要件を満たす必要がある別の専門資格です。
どの規格と版ですか?どの工程、基材、厚さ/直径、位置ですか?資格認定を行う雇用主は誰ですか?試験はどの範囲を対象としていますか?どのような継続性を維持する必要がありますか?対象となる雇用主は記録を受け入れますか?有名な試験職は、普遍的な免許ではありません。
溶接工は年間100,000万ドル稼ぐことができるのか?
はい、しかし全国的な賃金データによると、これは一般的な正社員の収入ではありません。6桁の収入を得るには、通常、高い基本給、多忙な残業、困難な出張、専門的な責任、事業主としての立場、あるいは非常に強力な地域協定といった要素が組み合わさる必要があります。
最新の全国平均では、残業手当を除く時給25.84ドルで、週40時間、52週間の勤務が目安となる。
基本時給30ドルに、毎週10時間の残業を50週間続けると、総収入ははるかに高くなりますが、年間2,500時間の労働時間が必要になります。
時給36ドルで、毎週20時間の残業を50週間続けると、年収は6桁を超えるが、そのためには週60時間、年間3,000時間の労働時間を維持しなければならない。
時給、総労働時間、休暇期間、疲労度、福利厚生、勤務スケジュールの安定性、個人負担費用などを比較検討してみましょう。2,080時間で稼ぐ年収は、3,000時間で稼ぐ年収よりも、より充実した生活と同等の実質的な価値をもたらす可能性があります。
ルールの背後にある 名目上の給与。
残業は年収を大きく左右する。旅費の払い戻しはキャッシュフローを大きく左右する。しかし、契約書の内容と法的分類を理解するまでは、どちらも当然のこととして受け止めるべきではない。
残業時間は週単位で計算されます
対象となる非免除従業員の場合、連邦公正労働基準法は一般的に、週40時間を超える労働時間に対して、通常の賃金の少なくとも1.5倍を支払うことを義務付けています。州によっては、より強力な保護措置を設けている場合もあります。連邦法は、夜間や週末に労働が行われたという理由だけで、自動的に割増賃金の支払いを義務付けるものではありません。割増賃金は、多くの場合、雇用主の方針や協定によって定められています。
残業は収入を保証するものではありません
採用担当者は現在のプロジェクトスケジュールを説明するかもしれませんが、年間収入は、そのスケジュールがどれくらい続くか、操業停止が発生するかどうか、天候や資材の遅延によって作業が中断されるかどうか、残業が義務的か任意かによって異なります。保守的なケースと、より有利なケースをモデル化してください。
日当は必ずしも非課税の追加給与ではありません
税務上の取り扱いは、労働者の納税地、派遣期間が一時的か無期限か、経費精算方法、必要な証明書類など、様々な要因によって異なります。IRS刊行物463号では、1年以上続くことが見込まれる派遣は一般的に無期限とみなされるとされています。労働者は、雇用主および資格のある税務専門家と計画の詳細を確認する必要があります。
日当は7日間支給されますか、それとも勤務日のみ支給されますか?移動や天候による遅延の間は支給が停止されますか?宿泊費は支給されますか、それとも日当から支払われますか?今回の任務は一時的なものですか?どのような記録が必要ですか?課税対象となる賃金として報告される金額はありますか?
事業収益はオーナーの給与ではない。
移動溶接業者は、従業員の賃金よりも多くの請求額を出すことができ、それでも設備費、運営費、未払い賃金、保険料、税金などを差し引くと、手元に残る金額は従業員の賃金よりも少なくなる。オーナーの収入を比較する際は、すべてのコストを算出した上で比較すべきである。
まずは、課金対象となる利用状況から始めましょう。
請負業者は、利用可能な時間すべてを請求することはめったにありません。見積もり、資材調達、積み込み、移動、準備、片付け、集金、メンテナンス、マーケティング、再作業など、すべてに時間がかかります。高い工場料金や現場料金は、請求可能な労働時間と請求対象外の業務時間の両方を回収できるものでなければなりません。
次に、直接材料費、シールドガス費、電線・電極費、研磨材費、燃料費、車両費、機械減価償却費、修理費、個人用保護具費、保険料、免許料、簿記費、該当する場合は給与費、および保証リスクを差し引きます。残った利益のみが、オーナーの個人給与と再投資に充てられます。
従業員の総報酬額を、個人所得税控除前のオーナーの利益と比較してください。従業員の賃金と顧客への請求書を比較してはいけません。
報酬に関する全体像を尋ねてください。
地元での仕事、出張勤務、組合員向けのパッケージ、契約社員の仕事の中から選択する前に、このリストを参考にしてください。
流行に惑わされずに、収益力を向上させましょう。
最も効果的な計画は、真の労働力不足を的確に捉え、それを裏付ける証拠を構築することです。まずは、ターゲットとする雇用主を特定し、彼らが繰り返し求めている能力に投資しましょう。
地域市場をマッピングする
実際の求人情報を20~30件収集する。工程、材料、コード、スケジュール、勤務地、出張、基本給、福利厚生などを記録する。繰り返し求められる要件を探す。
貴重なギャップを一つ埋める
組み立て、図面読解、必須の工程/ポジション、検査に関する知識、自動化、または実際の求人に関連するその他のスキルを選択してください。
証拠を構築する
資格記録、試験結果、許可されている場合はサンプル写真、修理実績の証拠、上司からの推薦状を保管してください。自己申告による肩書きに頼らないでください。
継続性を守る
有効期限と継続利用の要件を把握しましょう。高額な試験の前に練習しましょう。クーポンを1枚暗記するのではなく、手順を学びましょう。
合計金額を比較する
計算ツールを控えめな勤務時間で実行し、個人的な費用を差し引き、福利厚生と休暇に現実的な値を割り当ててください。
証拠を提示して交渉する
ご要望を、手戻りの削減、資格要件の緩和、迅速な調整、リーダーシップの強化、文書作成、または人員確保が困難なスケジュールのカバーといった点に関連付けてください。
溶接工の給与に関する質問への回答。
2026年、溶接工の時給はいくらになるでしょうか?
米国労働統計局(BLS)が発表した最新の全国賃金データは2025年5月のもので、溶接工、切断工、はんだ付け工、ろう付け工の時給の中央値は25.84ドル、平均値は27.29ドルとなっています。地域ごとの賃金は、業界、経験、勤務時間、勤務地によって異なります。
溶接工の平均年収はいくらですか?
2025年5月時点の全国平均年収は56,760ドル、中央値は53,750ドルです。「平均」とはしばしば平均値を指しますが、中央値の方が中間層の労働者をより適切に表すことが多いでしょう。
初級レベルの溶接工の給料はどれくらいですか?
公式な初任給は一つに定められていません。全国平均の10パーセンタイル賃金は年間39,240ドルですが、この下限には地域や労働者の状況(新規参入者だけでなく)も含まれています。見習い制度、地域ごとの最低賃金、労働組合との協定、過去の製造スキルなどによって、初任給は変動する可能性があります。
上位10%の溶接工はどれくらい稼いでいるのか?
2025年5月の米国労働統計局(BLS)のデータによると、全米の90パーセンタイル賃金は年間77,530ドルです。これは通常勤務時間に基づく賃金データであり、残業手当は含まれていません。また、これは最高額ではありません。
溶接工は、自分の会社を経営していなくても100,000万ドル稼ぐことは可能でしょうか?
はい、一部の従業員は、高い基本給、相当な残業、遠隔地や専門プロジェクトへの参加、特別手当、あるいは強力な労働協約などを通じて、年収6桁に達することができます。これは全国平均の90パーセンタイル賃金を上回る水準であり、通常の結果とみなすべきではありません。
パイプライン溶接工は年収10万ドル以上稼げるのか?
高額な基本料金に加えて、長時間労働、出張、リグの手配などがある場合、そうしたケースも少なくありません。しかし、「パイプライン溶接工の給与」とは、従業員の賃金、請負業者の請求書、またはオーナーオペレーターの収入を指す場合があります。請求を比較する前に、スケジュールの継続性と運営コストを区別する必要があります。
水中溶接工の給料はどれくらいですか?
「水中溶接工」という職種のみを対象とした、明確な全国的な賃金統計は存在しません。米国労働統計局(BLS)は、商業潜水士を水中作業全般を網羅する別の職業として扱っています。収入は、潜水資格、潜水深度、プロジェクト、勤務シフト、危険度、雇用主によって大きく異なります。そのため、6桁の収入という逸話は、信頼できる入門レベルの基準とは言えません。
どの溶接資格が最も高収入につながるのか?
資格があっても昇給が保証されるわけではありません。最も価値のある資格は、ターゲット市場の雇用主が実際の業務に求める資格です。コード、プロセス、材料、厚さ/直径、ポジション、雇用主の承認、継続性など、すべてが重要です。
TIG溶接はMIG溶接よりも給料が高いですか?
必ずしもそうとは限りません。精密加工、ステンレス鋼、アルミニウム、航空宇宙、配管工事などではGTAW/TIG溶接が求められる場合がありますが、報酬は材料、規格、品質要件、生産性、業界、スケジュールなど、仕事全体に応じて決まります。高生産量のGMAW/MIG溶接の仕事は、少量生産のTIG溶接の仕事よりも高収入になる可能性があります。
出張溶接工の日当は非課税ですか?
必ずしもそうとは限りません。税務上の取り扱いは、労働者の納税地、赴任期間、会計計画の規則、税率、および証明書類によって異なります。無期限の赴任の場合は、取り扱いが変わる可能性があります。具体的な取り決めについては、雇用主および資格のある税務専門家にご確認ください。
BLS(米国労働統計局)の溶接工の賃金には、残業手当と夜勤手当が含まれていますか?
OEWSの賃金定義には、残業手当やシフト手当は含まれていません。そのため、労働者の年間現金収入は、公表されている通常勤務時間に基づく推定額を超える場合があります。週末手当や夜間手当は、連邦法で自動的に義務付けられているのではなく、雇用主の方針や合意によって定められていることが多いです。
2つの溶接工の求人オファーをどのように比較すればよいでしょうか?
各提案について、同じ勤務週数と控えめな残業時間でモデル化する。文書化された手当、ボーナス、および払い戻しを加算し、従業員負担の費用を差し引く。その後、福利厚生、移動時間、勤務スケジュール、安全条件、および雇用継続性を比較する。
このガイドの主な参考文献。
賃金データは変更される可能性があります。このページでは、更新日時点で入手可能な最新の全国OEWS(オンタリオ州雇用賃金統計)データを使用しており、推定値は法的または税務上の助言とは区別して掲載しています。
資格のある人材で生産性を向上させましょう レーザー溶接プロセス。
生産作業時間の短縮が目的であり、個人のキャリアパスを選択することではない場合、Oceanplayerは、材料、厚さ、接合部、目標速度、品質要件を検討した上で、手持ち式または自動式のレーザー溶接装置を推奨します。